3月21日上午，2024年首期乡村建设工匠技能培训班在龙游县湖镇开班。来自龙游县各乡镇的65名农村造房人到场参加培训。本次培训主要围绕建筑识图、施工质量、施工安全等内容展开详细讲解。

        为提升乡村建设工匠技能水平，市建校计划2024年在各县（市、区）培育乡村建设工匠1000人次，通过“送教下乡”的方式开展线下授课，完成培训并通过考核的学员可获《衢州市乡村建设工匠培训证书》。通过培训，工匠们不仅可以提升个人技能，还能为当地的乡村风貌提升贡献力量，打造更加美丽宜居的乡村环境。

       为实施建筑大军技能提升行动，打造高素养劳动者队伍，今年以来，市建校围绕“教、赛、考、评”，全力做好高技能人才队伍建设工作。

        一是抓好现场教学，为“新人”提供培训渠道。针对建筑焊工、施工升降机等从业人员技能提升的迫切需求，打通培训渠道，开设培训专班，提供一条从“新人”到“职业”的成长通道和培训路径。3月17日开展的首期特种作业人员应知应会培训班为特种作业人员技能提升和行业安全发展创造了良好开局。

        二是开展技能竞赛，以赛促学练砺精兵。以提升行业职工技能素质助推产业工人改革为目标，与人社、总工会联合举办全市住房城乡建设行业职业技能竞赛和乡村建设工匠技能竞赛。通过行业技能比武，充分发挥竞赛对广大工匠的引导、撬动作用，争当“建设主力军”，培育壮大高素养劳动者队伍。

        三是做好考核认定，拓宽人才就业路径。充分发挥学校专业与人才优势，申报建筑行业职业技能评价中心，为建筑行业人才技能晋升提供平台和通道。

四是开展评先选优，激发“争先创优”新动力。充分发挥正向激励作用，突出一线实干实绩技能人才，开展“浙江建设工匠”、“三衢工匠”推选活动，让“争先创优”成为促进建筑业高质量发展的强劲动力。