以女性之姿，筑梦未来！在以男性占大多数的建筑领域，有这样一群“娘子军”教师队伍备受瞩目。市建校教务科现有干部职工9人，其中女性干部职工7人，占比高达78%。正是这样一支“娘子军”队伍，在市住建局、市妇联的正确领导下，致力于培养高素质建设行业技能人才，用女性特有的品质，辛勤的耕耘，年培训量超过3万人，已累计培训30万人次，为地方经济发展做出了重要贡献。
       2021年3月，市建校教务科成功创建了市级巾帼文明岗。为持续抓好创建省级“巾帼文明岗”工作，领导非常重视，成立了由童雁为组长，张建芬为副组长，各业务科室科员为成员的领导小组。领导小组始终以党的“二十大”精神为指导思想，响应省市妇联开展“巾帼文明岗”的号召，以树立建校女性新形象为主题，以创建活动为载体，以“创一流服务质量、树巾帼文明形象”为目标，把创建工作摆上重要议事日程，融入到日常业务，常抓常议。结合学校办学特点，制定了“巾帼文明岗”创建方案，工作明确在目标责任制内，以确保创建活动有制、有序、有效地开展。
       为了更好地开展创建活动，学校从软硬件各方面落实规范化的目标管理，开辟创岗主题展示墙，展示岗员风采、创岗目标、服务承诺等内容；充分利用好学校网站，为群众提供便捷的信息和服务；打造共享阅读书屋，书香巾帼，阅读越美；设置温馨谈心室，让干部“暖心”又“醒脑”；打造职工健身房，工作之余锻炼身体；楼梯间大屏展示活动、岗员亮身份、设置便民药箱、提供服务热线、印制业务宣传册等等，通过不断优化服务措施和环境，促进工作质量效率的提高。
       为提供更优质的服务，有计划、有步骤开展各项活动，在教育培训、创新改革、志愿服务等方面勇挑重担，展现“巾帼不让须眉”的时代风采。立足岗位，聚焦培训“一件事”。全年有计划组织开展七大员、特种作业、三类人员等关键岗位作业人员培训，实现我市建设行业技能人才培养数量、质量“双提升”；创新服务企业渠道，变身“抖音主播”直面企业答疑解惑，集中开展政策讲解，广受好评；持续开展爱心传递志愿服务，与社区妇儿驿站结对、无偿献血、“微心愿”认领、进社区开展“学雷锋”活动等等，搭起为民服务“连心桥”。
       展望未来，学校教务科将以更精湛的业务能力和更出色的服务质量，把“人才培育”嵌入产业发展，让“人才工程”发挥创新功效，为造就新时代高技能人才做出更多贡献。